Gerenciamento de Mudanças
As organizações precisam se atualizar constantemente para manterem a competitividade e atenderem as expectativas de seus clientes, porém esta não é uma tarefa fácil. Para Rodrigo Acerbi, o principal fator para o sucesso na gestão de mudanças é a comunicação.
Em seu artigo Gerenciamento de Mudanças, publicado no site Baguete, ele relata que as principais dificuldades encontradas estão relacionadas a uma cultura inapropriada da empresa para a constante atualização do mercado tecnológico, ou então à falta de comprometimento e comodismo das pessoas.
Confira o artigo.
Adicionar comentário 4 de Fevereiro de 2010 às 09:33 Fernanda Boer